El principal estratega de una organizaci... | Michael Porter

Leader

El principal estratega de una organización tiene que ser el líder: el director ejecutivo.

- Michael Porter

Otras citas de Michael Porter

People

La estrategia 101 se trata de elecciones: no se puede ser todo para todas las personas.

- Michael Porter

Strategy

La esencia de la estrategia es que debes establecer límites a lo que estás tratando de lograr.

- Michael Porter

Change

El cambio trae oportunidades. Por otro lado, el cambio puede resultar confuso.

- Michael Porter

Change

La capacidad de cambiar constante y eficazmente se ve facilitada por la continuidad de alto nivel.

- Michael Porter

Strategy

Finalmente, la estrategia debe tener continuidad. No se puede reinventar constantemente.

- Michael Porter

Strategy

La empresa sin estrategia está dispuesta a intentar cualquier cosa.

- Michael Porter

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Leader Being

Aunque el presidente lidera a sus adversarios potenciales en casi todos los estados, su apoyo es moderado. Se lo considera honesto, sincero, justo y amistoso, pero recibe calificaciones mediocres o relativamente bajas por ser un líder competente, fuerte, inteligente y enérgico.

- Robert Teeter

Leader

En lo que respecta a Irak, no olvidemos de qué se trata la Resolución del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas: que la consideración principal en Irak es que hay un líder que ha estado desarrollando armas de destrucción masiva y ha estado violando resoluciones de las Naciones Unidas durante más de una década.

- Donald Evans

Leader

No es necesario ocupar un cargo para ser líder.

- Anthony J. D'Angelo

Leader Now

Creo que es bueno que haya competencia. Ahora tenemos un tercer país que puede lanzar astronautas, así que es bueno para todos nosotros. Nos hace un poco más competitivos y queremos ser líderes.

- Leroy Chiao

Leader

Un buen líder asume un poco más de su parte de culpa y un poco menos de su parte de crédito.

- Arnold H. Glasgow

Leader

Para mí, no tengo ningún ego político en esto con respecto a ningún otro líder y lo que ellos puedan sentir que es apropiado o necesario en lo que van a intentar hacer... Necesitamos a todos en primera línea.

- Marc Morial