La agresión es el comportamiento más común utilizado por muchas organizaciones, un medio casi invisible que influye en todas las decisiones y acciones. - Margaret J. Wheatley
Quería ver más allá de la visión occidental y mecánica del mundo y ver qué más podría aparecer cuando se cambiara la lente. - Margaret J. Wheatley
Para mí, esta es una imagen familiar: personas en la organización listas y dispuestas a hacer un buen trabajo, queriendo contribuir con sus ideas, listas para asumir responsabilidades, y líderes que las frenan, insistiendo en que esperen decisiones o instrucciones. - Margaret J. Wheatley
La naturaleza del entorno empresarial global garantiza que, por mucho que trabajemos para crear una organización estable y saludable, nuestra organización seguirá experimentando cambios dramáticos que escapan a nuestro control. - Margaret J. Wheatley